Executive
Business
Lounge
Zamknięty salon dyskusyjny dla C-level, liderek i liderów biznesu, technologii oraz nauki.
3.edycja: Warszawa, EXPO
XXI
30 września 2026
Dell Technologies Forum
Rozmowy, które nadają kierunek
W świecie nieustannych zakłóceń i technologicznej akceleracji, liderzy potrzebują przestrzeni wolnej od operacyjnego szumu. Executive Business Lounge to cykliczny, elitarny salon dyskusyjny, powołany do wymiany myśli na najwyższym strategicznym poziomie.
Podczas naszych spotkań nie szukamy szybkich odpowiedzi. Stawiamy fundamentalne pytania o architekturę przywództwa, zarządzanie zmianą i długofalowe skutki transformacji.
Łączymy najwybitniejsze umysły biznesu, nauki i technologii, wierząc, że przełomowe idee rodzą się tam, gdzie ścierają się nieszablonowe i różnorodne perspektywy.
Podejmują decyzje
„Executive Business Lounge to format, który stworzyliśmy wyłącznie dla zamkniętego grona decydentów C-level: prezesów, członków zarządów i founderów wiodących organizacji. To unikalna platforma intelektualna oraz networkingowa, dedykowana liderom, na których spoczywa odpowiedzialność za wytyczanie strategicznych wektorów rozwoju swoich organizacji."
Dariusz Piotrowski,
Dyrektor Zarządzający, Dell Technologies Polska
Dariusz Piotrowski,
Dyrektor Zarządzający, Dell Technologies Polska
3.edycja: Warszawa, EXPO XXI
30 września 2026
Dell Technologies Forum
THE ART OF ABUNDANT AI
"The Age of Abundant AI will not be defined by technology alone - it will be defined by people."
Sztuczna inteligencja stała się technologią powszechną. Dziś o przewadze rynkowej nie decydują już same algorytmy, ale kompetentne zespoły i odważni liderzy i liderki, którzy nadają innowacjom właściwy kierunek.
Podczas 3. edycji Executive Business Lounge porozmawiamy o zarządzaniu ludzkim potencjałem w dobie technologicznej obfitości, aby skutecznie przekuwać AI w mierzalny, strategiczny zwrot z inwestycji.
Liderzy, z którymi spotkasz się na 3. edycji EBL
Trzy wymiary strategicznej gotowości:
„Myślunek” wydelegowany. Co zostaje po naszej stronie?
Coraz większą część analizy, syntezy, tworzenia i wnioskowania możemy delegować technologii, która zaczyna zmieniać nie tylko sposób, w jaki pracujemy, ale również sposób, w jaki myślimy. Punktem wyjścia rozmowy będzie dukajowy „myślunek” – pytanie o to, jak narzędzia, przez które poznajemy świat, kształtują nasze nawyki poznawcze, decyzje i wyobraźnię.
Jeśli coraz więcej procesów prowadzących od pytania do odpowiedzi może odbywać się poza nami, co nadal powinno pozostać po stronie człowieka – i dlaczego?
Jacek Dukaj
Pisarz, eseista, filozof współczesności
Dariusz Piotrowski
General Manager, Dell Technologies
When abundance meets reality. What changes at scale?
Eksperyment może potwierdzić możliwości technologii, ale dopiero skala ujawnia, co oznacza jej realne wykorzystanie w dużej organizacji. Gdy pojedyncze projekty stają się częścią codziennych procesów, na pierwszy plan wychodzą dane, infrastruktura, bezpieczeństwo, ekonomika oraz zdolność organizacji do absorbowania zmian.
Co naprawdę zmienia się wtedy, gdy technologia przestaje być projektem, a zaczyna być częścią środowiska działania organizacji?
Wiedza bez wiedzących. Kto dokonuje trwałej zmiany?
Sama dostępność nowych możliwości nie przesądza jeszcze o tym, czy organizacja rzeczywiście zacznie działać inaczej. Niewielka grupa najlepszych ekspertów wyposażonych w zaawansowane narzędzia może uruchomić zmianę szybciej niż powszechna adopcja; z drugiej strony dopiero przebudowa procesów wokół nowych form współpracy ludzi i agentów może nadać jej trwałość.
Co naprawdę sprawia, że eksperyment zamienia się w trwałą zmianę sposobu funkcjonowania organizacji?
Człowiek ex Machina. Czy rozwój będzie zależał od nas?
Technologia może dziś zwiększać możliwości człowieka szybciej niż jesteśmy w stanie rozwijać własne kompetencje – dając nam dostęp do wiedzy, analiz i zdolności, których zdobywanie wcześniej wymagało lat nauki i doświadczenia. Tymczasem potrzeba poznawania, uczenia się i przekraczania własnych ograniczeń była dotąd jednym z podstawowych motorów ludzkiego rozwoju – także ambicji, dojrzałości i przywództwa.
Co stanie się z tą potrzebą w świecie, w którym coraz więcej można osiągnąć bez przechodzenia całej drogi, która dotąd nas kształtowała?
Perspektywy, które kształtują biznes:
Eksperci, których gościliśmy na scenie:
Poprzednie spotkania Executive Business Lounge:
AI podbija biznes chociaż nie rozumiemy, jak działa. „To nie jest zabawka"
Czytaj dalej
Executive
Business
Lounge
Jedno popołudnie. Kilkudziesięciu liderów i liderek biznesu. Rozmowy, które pomagają lepiej rozumieć zmieniający się świat i podejmować decyzje z myślą o przyszłości.
3.edycja: Warszawa, EXPO XXI
30 września 2026
Dell Technologies Forum